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cargaHoraria 3 CursoDisponivel 365 PublicoAlvo Para estudantes e profissionais que atuam na área. Nivel Básico o que voce vai aprender •Aula 01 – Introdução;
Henry Fayol;
Definição de Administração;
Princípios Gerais da Administração;
•Aula 02 – Capacidades do Operador de Rotinas Administrativas;
Unidade de Comando;
Remuneração;
Centralização e Descentralização;
Hierarquia;
Ordem;
Equidade;
Iniciativa;
A União do Pessoal – A União Faz a Força;
Abuso das Comunicações Escritas;
Taylorismo;
Ideias Básicas de Taylor;
Os Princípios Fundamentais;
Regras Técnicas;
•Aula 03 – As Rotinas Administrativas;
O Administrador;
Escola Tradicionalista;
Escola Behaviorista;
Comparação Entre as Escolas;
As Novas Teorias Administrativas;
Teorias de Herzberg e Maslow;
Maslow e a Hierarquia das Necessidades;
As Teorias X e Y de Douglas McGregor;
•Aula 04 – Orientação Para a Produção;
Conceito Sobre Trabalho;
Salário e Remuneração;
Relações Trabalhistas;
•Aula 05 – Conceitos e Suas Variáveis em Gestão de Recursos Humanos;
Conceito de Gestão de Recursos Humanos;
Era da Industrialização Clássica (1900 a 1950);
Era da Industrialização Neoclássica (1950 – 1990);
Era da Informação (1990 – Até os Dias de Hoje);
•Aula 06 – Planejamento Estratégico de Recursos Humanos;
Clima Organizacional.tipo do curso PORTAL PLAY Carga Horária Até 20 horas cursoParceiro nao Valor da Página
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| cargaHoraria | 3 |
|---|---|
| CursoDisponivel | 365 |
| PublicoAlvo | Para estudantes e profissionais que atuam na área. |
| Nivel | Básico |
| o que voce vai aprender | •Aula 01 – Introdução;
Henry Fayol; Definição de Administração; Princípios Gerais da Administração; •Aula 02 – Capacidades do Operador de Rotinas Administrativas; Unidade de Comando; Remuneração; Centralização e Descentralização; Hierarquia; Ordem; Equidade; Iniciativa; A União do Pessoal – A União Faz a Força; Abuso das Comunicações Escritas; Taylorismo; Ideias Básicas de Taylor; Os Princípios Fundamentais; Regras Técnicas; •Aula 03 – As Rotinas Administrativas; O Administrador; Escola Tradicionalista; Escola Behaviorista; Comparação Entre as Escolas; As Novas Teorias Administrativas; Teorias de Herzberg e Maslow; Maslow e a Hierarquia das Necessidades; As Teorias X e Y de Douglas McGregor; •Aula 04 – Orientação Para a Produção; Conceito Sobre Trabalho; Salário e Remuneração; Relações Trabalhistas; •Aula 05 – Conceitos e Suas Variáveis em Gestão de Recursos Humanos; Conceito de Gestão de Recursos Humanos; Era da Industrialização Clássica (1900 a 1950); Era da Industrialização Neoclássica (1950 – 1990); Era da Informação (1990 – Até os Dias de Hoje); •Aula 06 – Planejamento Estratégico de Recursos Humanos; Clima Organizacional. |
| tipo do curso | PORTAL PLAY |
| Carga Horária | Até 20 horas |
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Curso online de Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal
O curso de Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal abrange as principais tarefas de gestores e assistentes neste setor.
Rotinas Administrativas em Departamento Pessoal
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O que você vai aprender?
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| cargaHoraria | 3 |
|---|---|
| CursoDisponivel | 365 |
| PublicoAlvo | Para estudantes e profissionais que atuam na área. |
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| o que voce vai aprender | •Aula 01 – Introdução;
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| tipo do curso | PORTAL PLAY |
| Carga Horária | Até 20 horas |
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| cargaHoraria | 3 |
|---|---|
| CursoDisponivel | 365 |
| PublicoAlvo | Para estudantes e profissionais que atuam na área. |
| Nivel | Básico |
| o que voce vai aprender | •Aula 01 – Introdução;
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| tipo do curso | PORTAL PLAY |
| Carga Horária | Até 20 horas |
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Como funciona o curso? Ele é autorizado pelo MEC?
Os cursos do Portal Educação te ensinam por intermédio da EaD (Educação a Distância), com animações e games (do tipo quiz) que estimulam a interatividade e a interação.
O Portal Educação oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional. São destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências e não exigem escolaridade anterior.
O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.
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Vou aprender mesmo?
Os cursos do Portal Educação são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:
• Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia, sem limite de acesso!
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Como funciona a prova?
As provas variam um pouco de curso para curso. São 2 tipos:
• Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
• Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.
A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso quantas vezes desejar. Os cursos gratuitos não possuem nova prova, atividades reflexivas e descritivas.
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Tem certificado?
Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.
Os cursos do Portal Educação lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.
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CERTIFICADO DIGITAL
Certificado digital de participação no curso. Válido em todo território nacional.
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Cursos online de fácil acesso para você estudar no seu tempo, em qualquer lugar.
MATERIAL MULTÍMIDIA
Conteúdo interativo e dinâmico para tornar o seu aprendizado mais fácil.
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