Curso online de Como se Comportar numa Entrevista de Emprego - Portal Educacao
É NOVO POR AQUI? Use o cupom BEMVINDO10 e garanta 10% off em sua 1ª compra!

Categorias RELACIONADAS

Central de vendas

Já possui um curso/assinatura e precisa de ajuda? Clique aqui.

Dúvidas ?

  • 0800 707 4520
  • 11 94101-9030
Outras dúvidas

Fale com o consultor

Deixe seu número

que eu ligo para você

Enviar

Faça sua matrícula via CHAT aqui

Para suporte a assinaturas e cursos clique aqui

  • Carga Horária:

    Informações adicionais de cursos

    cargaHoraria16
    CursoDisponivel30
    PublicoAlvoEste curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
    ConteudoCursoApresentação
    Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
    Descrição do cargo - como funciona
    Requisitos básicos - fatores chave
    Você como Candidato
    Ferramentas que você deve se atentar
    Processo seletivo
    O método mais antigo: entrevistar o candidato
    Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
    Entrevista individual
    Número de entrevistas a que o candidato é submetido
    Escolha do candidato
    Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
    Como entregar o currículo
    O que vestir para procurar o emprego
    O que vai junto e o que não vai
    A entrevista
    O objetivo da entrevista
    O momento da entrevista
    Entrevista Estruturada
    Entrevista Semi-estruturada
    Entrevista Não-estruturada
    Entrevista em grupo ou coletiva
    Entrevista pessoal ou individual
    Entrevista a distância
    Entrevista presencial
    Como causar uma primeira e boa impressão
    Unidade 3- A chegada ao local
    Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
    O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
    Número de entrevistadores
    Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
    O que se diz numa entrevista
    A sala de entrevista
    A reação do candidato
    Aspectos biográficos
    Fatos relevantes
    O que o entrevistador faz
    O que o entrevistador não deve fazer
    Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
    Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
    Contando um pouco sobre você.
    NivelBásico
    o que voce vai aprender
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
  • Carga HoráriaAté 20 horas
    cursoParceironao

    Valor da Página

    portalPlaysim
    Curso Upfynao
    Horas
  • Próxima Turma:

  • Curso disponível por:

    Informações adicionais de cursos

    cargaHoraria16
    CursoDisponivel30
    PublicoAlvoEste curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
    ConteudoCursoApresentação
    Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
    Descrição do cargo - como funciona
    Requisitos básicos - fatores chave
    Você como Candidato
    Ferramentas que você deve se atentar
    Processo seletivo
    O método mais antigo: entrevistar o candidato
    Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
    Entrevista individual
    Número de entrevistas a que o candidato é submetido
    Escolha do candidato
    Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
    Como entregar o currículo
    O que vestir para procurar o emprego
    O que vai junto e o que não vai
    A entrevista
    O objetivo da entrevista
    O momento da entrevista
    Entrevista Estruturada
    Entrevista Semi-estruturada
    Entrevista Não-estruturada
    Entrevista em grupo ou coletiva
    Entrevista pessoal ou individual
    Entrevista a distância
    Entrevista presencial
    Como causar uma primeira e boa impressão
    Unidade 3- A chegada ao local
    Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
    O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
    Número de entrevistadores
    Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
    O que se diz numa entrevista
    A sala de entrevista
    A reação do candidato
    Aspectos biográficos
    Fatos relevantes
    O que o entrevistador faz
    O que o entrevistador não deve fazer
    Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
    Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
    Contando um pouco sobre você.
    NivelBásico
    o que voce vai aprender
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
  • Carga HoráriaAté 20 horas
    cursoParceironao

    Valor da Página

    portalPlaysim
    Curso Upfynao
    dias
NÍVEL:

Informações adicionais de cursos

cargaHoraria16
CursoDisponivel30
PublicoAlvoEste curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
ConteudoCursoApresentação
Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
Descrição do cargo - como funciona
Requisitos básicos - fatores chave
Você como Candidato
Ferramentas que você deve se atentar
Processo seletivo
O método mais antigo: entrevistar o candidato
Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
Entrevista individual
Número de entrevistas a que o candidato é submetido
Escolha do candidato
Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
Como entregar o currículo
O que vestir para procurar o emprego
O que vai junto e o que não vai
A entrevista
O objetivo da entrevista
O momento da entrevista
Entrevista Estruturada
Entrevista Semi-estruturada
Entrevista Não-estruturada
Entrevista em grupo ou coletiva
Entrevista pessoal ou individual
Entrevista a distância
Entrevista presencial
Como causar uma primeira e boa impressão
Unidade 3- A chegada ao local
Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
Número de entrevistadores
Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
O que se diz numa entrevista
A sala de entrevista
A reação do candidato
Aspectos biográficos
Fatos relevantes
O que o entrevistador faz
O que o entrevistador não deve fazer
Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
Contando um pouco sobre você.
NivelBásico
o que voce vai aprender
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
  • Carga HoráriaAté 20 horas
    cursoParceironao

    Valor da Página

    portalPlaysim
    Curso Upfynao

    Curso online de
    Como se Comportar numa Entrevista de Emprego

    Descubra o diferencial de uma boa entrevista. Não basta ter um currículo excelente, na maioria das vezes, os "40 minutos" frente a frente com o entrevistador valem mais do que duas folhas de papel com algumas informações.Coleção Cursos Light: Conteúdo rápido e simples para o seu dia-a-dia.

    Como se Comportar numa Entrevista de Emprego

    Por: R$ 49,99ou X de

    Preço válido por 8 dias

    O que você vai aprender?

    Informações adicionais de cursos

    cargaHoraria16
    CursoDisponivel30
    PublicoAlvoEste curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
    ConteudoCursoApresentação
    Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
    Descrição do cargo - como funciona
    Requisitos básicos - fatores chave
    Você como Candidato
    Ferramentas que você deve se atentar
    Processo seletivo
    O método mais antigo: entrevistar o candidato
    Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
    Entrevista individual
    Número de entrevistas a que o candidato é submetido
    Escolha do candidato
    Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
    Como entregar o currículo
    O que vestir para procurar o emprego
    O que vai junto e o que não vai
    A entrevista
    O objetivo da entrevista
    O momento da entrevista
    Entrevista Estruturada
    Entrevista Semi-estruturada
    Entrevista Não-estruturada
    Entrevista em grupo ou coletiva
    Entrevista pessoal ou individual
    Entrevista a distância
    Entrevista presencial
    Como causar uma primeira e boa impressão
    Unidade 3- A chegada ao local
    Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
    O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
    Número de entrevistadores
    Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
    O que se diz numa entrevista
    A sala de entrevista
    A reação do candidato
    Aspectos biográficos
    Fatos relevantes
    O que o entrevistador faz
    O que o entrevistador não deve fazer
    Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
    Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
    Contando um pouco sobre você.
    NivelBásico
    o que voce vai aprender
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
  • Carga HoráriaAté 20 horas
    cursoParceironao

    Valor da Página

    portalPlaysim
    Curso Upfynao
    Comprar
    adicionar ao carrinho

    Para quem é esse curso?

    Informações adicionais de cursos

    cargaHoraria16
    CursoDisponivel30
    PublicoAlvoEste curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
    ConteudoCursoApresentação
    Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
    Descrição do cargo - como funciona
    Requisitos básicos - fatores chave
    Você como Candidato
    Ferramentas que você deve se atentar
    Processo seletivo
    O método mais antigo: entrevistar o candidato
    Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
    Entrevista individual
    Número de entrevistas a que o candidato é submetido
    Escolha do candidato
    Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
    Como entregar o currículo
    O que vestir para procurar o emprego
    O que vai junto e o que não vai
    A entrevista
    O objetivo da entrevista
    O momento da entrevista
    Entrevista Estruturada
    Entrevista Semi-estruturada
    Entrevista Não-estruturada
    Entrevista em grupo ou coletiva
    Entrevista pessoal ou individual
    Entrevista a distância
    Entrevista presencial
    Como causar uma primeira e boa impressão
    Unidade 3- A chegada ao local
    Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
    O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
    Número de entrevistadores
    Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
    O que se diz numa entrevista
    A sala de entrevista
    A reação do candidato
    Aspectos biográficos
    Fatos relevantes
    O que o entrevistador faz
    O que o entrevistador não deve fazer
    Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
    Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
    Contando um pouco sobre você.
    NivelBásico
    o que voce vai aprender
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
  • Carga HoráriaAté 20 horas
    cursoParceironao

    Valor da Página

    portalPlaysim
    Curso Upfynao

    O que você vai aprender?

    Informações adicionais de cursos

    cargaHoraria16
    CursoDisponivel30
    PublicoAlvoEste curso é indicado para profissionais de todas as áreas interessados em conquistar uma nova colocação no mercado de trabalho e obter sucessos profissionais.
    ConteudoCursoApresentação
    Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
    Descrição do cargo - como funciona
    Requisitos básicos - fatores chave
    Você como Candidato
    Ferramentas que você deve se atentar
    Processo seletivo
    O método mais antigo: entrevistar o candidato
    Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
    Entrevista individual
    Número de entrevistas a que o candidato é submetido
    Escolha do candidato
    Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
    Como entregar o currículo
    O que vestir para procurar o emprego
    O que vai junto e o que não vai
    A entrevista
    O objetivo da entrevista
    O momento da entrevista
    Entrevista Estruturada
    Entrevista Semi-estruturada
    Entrevista Não-estruturada
    Entrevista em grupo ou coletiva
    Entrevista pessoal ou individual
    Entrevista a distância
    Entrevista presencial
    Como causar uma primeira e boa impressão
    Unidade 3- A chegada ao local
    Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
    O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
    Número de entrevistadores
    Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
    O que se diz numa entrevista
    A sala de entrevista
    A reação do candidato
    Aspectos biográficos
    Fatos relevantes
    O que o entrevistador faz
    O que o entrevistador não deve fazer
    Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
    Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
    Contando um pouco sobre você.
    NivelBásico
    o que voce vai aprender
  • Apresentação
  • Unidade 1 - Definição da vaga a ser preenchida?
  • Descrição do cargo - como funciona
  • Requisitos básicos - fatores chave
  • Você como Candidato
  • Ferramentas que você deve se atentar
  • Processo seletivo
  • O método mais antigo: entrevistar o candidato
  • Escolha dos candidatos para entrevista coletiva
  • Entrevista individual
  • Número de entrevistas a que o candidato é submetido
  • Escolha do candidato
  • Unidade 2 - A abordagem para entrega do currículo
  • Como entregar o currículo
  • O que vestir para procurar o emprego
  • O que vai junto e o que não vai
  • A entrevista
  • O objetivo da entrevista
  • O momento da entrevista
  • Entrevista Estruturada
  • Entrevista Semi-estruturada
  • Entrevista Não-estruturada
  • Entrevista em grupo ou coletiva
  • Entrevista pessoal ou individual
  • Entrevista a distância
  • Entrevista presencial
  • Como causar uma primeira e boa impressão
  • Unidade 3- A chegada ao local
  • Conhecendo a empresa - o que você precisa saber sobre a empresa
  • O filtro do entrevistador e o gargalo comportamental
  • Número de entrevistadores
  • Entrevista em grupo (coletiva) versus entrevista individual
  • O que se diz numa entrevista
  • A sala de entrevista
  • A reação do candidato
  • Aspectos biográficos
  • Fatos relevantes
  • O que o entrevistador faz
  • O que o entrevistador não deve fazer
  • Unidade 4 - Separando seu portifólio e seus certificados
  • Requisitos que você deve obedecer Sua apresentação e sua aparência
  • Contando um pouco sobre você.
  • Carga HoráriaAté 20 horas
    cursoParceironao

    Valor da Página

    portalPlaysim
    Curso Upfynao

    + Ver Mais

    Como funciona o curso? Ele é autorizado pelo MEC?

    Os cursos do Portal Educação te ensinam por intermédio da EaD (Educação a Distância), com animações e games (do tipo quiz) que estimulam a interatividade e a interação.
    O Portal Educação oferece cursos livres, de atualização e qualificação profissional. São destinados a proporcionar ao profissional conhecimentos que permitam o desenvolvimento de novas competências e não exigem escolaridade anterior.
    O MEC (Ministério da Educação), trata da política nacional de educação em geral, mas autoriza apenas cursos de graduação e pós-graduação. Os cursos técnicos e profissionalizantes são autorizados pelas Secretarias Estaduais de Educação.

    + Ver Mais

    Vou aprender mesmo?

    Os cursos do Portal Educação são dinâmicos e com várias vantagens comparadas a um curso presencial. Você terá recursos como:
    • Flexibilidade TOTAL de estudo, 24h por dia, sem limite de acesso!

    + Ver Mais

    Como funciona a prova?

    As provas variam um pouco de curso para curso. São 2 tipos:
    • Avaliação Online dos Cursos Profissionalizantes: 20 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 2 horas, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
    • Avaliação Online dos Cursos Livres: 10 questões objetivas, as quais devem ser feitas em 1 hora, prova única e referente a todo o conteúdo do curso.
    Os estudos, atividades e avaliações devem ser feitos dentro do prazo estipulado no calendário do curso.
    A média final deve ser igual ou superior a 60% para a conclusão e recebimento do certificado digital do curso. Em caso de reprovação, o aluno poderá realizar novamente a prova dentro do período do curso quantas vezes desejar. Os cursos gratuitos não possuem nova prova, atividades reflexivas e descritivas.

    + Ver Mais

    Tem certificado?

    Os alunos aprovados receberão o Certificado Digital em seu espaço virtual, após a nota média e prazo mínimo de estudo exigido.
    Os cursos do Portal Educação lhe dão a certificação de capacitação profissional, aperfeiçoamento e extensão. É importante saber que esses títulos não se equivalem às certificações de cursos técnicos ou de formação escolar, e não dão o direito de assumir responsabilidades técnicas.

    + Ver Mais

    CERTIFICADO DIGITAL

    Certificado digital de participação no curso. Válido em todo território nacional.

    ESTUDE NO SEU TEMPO

    Cursos online de fácil acesso para você estudar no seu tempo, em qualquer lugar.

    MATERIAL MULTÍMIDIA

    Conteúdo interativo e dinâmico para tornar o seu aprendizado mais fácil.








    Cadastre-se E RECEBA NOVIDADES SOBRE TODAS NOSSAS ÁREAS

    3.723.543

    Cursos Realizados

    1.125.788

    Pessoas Qualificadas

    50

    Prêmios Recebidos

    SOBRE O PORTAL EDUCAÇÃO

    O Portal Educação é a maior plataforma EAD do Brasil, com 20 anos de expertise no mercado de Educação a Distância, hoje também faz parte grupo UOL EdTech, a maior empresa de tecnologia para educação do Brasil.