Pós-Graduação a Distância em

Desenvolvimento de Executivos

Universidade Católica Dom Bosco - Especialização Lato Sensu

Desenvolver amplas habilidades e competências nas pessoas que exercem a gestão organizacional um papel de liderança. Oportunizar através das diversas áreas do conhecimento para que possam desenvolver novas oportunidades de negócios e desenvolvimento de uma cultura organizacional que vise ser reconhecida no mercado como criativa e inovadora.

Carga horária: 420 Horas

Início a partir de: 10/10/2017

Curso disponível por: 15 meses

4.0 ( 1.200 avaliações )

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  • Certificado Impresso
  • Tutoria Online
  • Lato Sensu
  • Reconhecido pelo MEC
  • Material em PDF

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Público-Alvo

Graduados em curso de nível superior interessados em especializar-se nesta área do conhecimento. Pessoas que desejam ser agentes de mudanças e sabem o papel chave da criatividade e inovação no ambiente de negócios. Pessoas que almejam conhecer e implantar a prática da criatividade e inovação na sua área de atuação.

Conteúdo programático

    Coaching de Carreira - 40h

     

    Conteúdo Programático: Concepções iniciais; Dimensões do Coaching de Carreira; Metodologia do Coaching de Carreira; Auto Gerenciamento e Desenvolvimento de Longo Prazo.

     

    Comportamento humano: liderança , motivação e gestão do desempenho - 40h

     

    Conteúdo Programático: A função da gestão e da organização; Articulando organizações: liderança e governança interna; Oxigenando organizações: motivação; Aperfeiçoando organizações: avaliação.

     

    Desenvolvimento de Competências e Habilidades - 40h

     

    Conteúdo Programático: Gestão por competência; Gestão da mudança; Tomada de decisões; Comunicação eficaz; Controle de stresse; Mentoring e Consulting; Padrões Cerebrais; Engajamento e Influência.

     

    Estratégia e Desenvolvimento Organizacional - 40h

     

    Conteúdo Programático: Desenvolvimento Organizacional; O Ciclo de aprendizagem experimental; A organização Ideal; Resolução criativa de problemas; Elementos de Gestão de um planejamento estratégico; Monitoramento de gestão estratégica para decisões.

     

    Inovação e Criatividade - 40h

     

    Conteúdo Programático: Inovação nas organizações; Gerenciando o processo da inovação; Criatividade nas organizações; Práticas para estimular a criatividade nas organizações; Aplicando os 8 I's do Ciclo da Imbatibilidade nas organizações.

     

    Liderança - 40h

     

    Conteúdo Programático: Dimensões conceituais de liderança; Competências da liderança; Desenvolvimento da liderança com aplicação do coaching.

     

    Metodologia do Ensino Superior - 40h

     

    Conteúdo Programático: A docência no ensino superior; Educação. Didática. Metodologia; A LDB, o ensino superior e suas finalidades; O ensino superior e suas relações com o contexto socioeconômico-político brasileiro; A metodologia como ato político; O ato de planejar e as intencionalidades; A opção política do educador; Plano e planejamento; Diferenças entre plano e planejamento; As implicações políticas do ato de planejar; Elementos constitutivos de um plano.

     

    Métodos e Técnicas de Pesquisa - 40h

     

    Conteúdo Programático: Os caminhos da Pesquisa Científica; Processo de produção do conhecimento; Pesquisa Científica; Princípios da Pesquisa Científica; Principais Modalidades de Pesquisa; Modalidades mais utilizadas em pesquisa jurídica; Técnicas para coleta de dados e informações; Projeto de Pesquisa; Orientações e Normatizações para Redação de Textos; Forma de apresentação gráfica do artigo científico; As normas da ABNT, NBR 10520/2002.

     

    Negociação e Gestão de Conflitos - 40h

     

    Conteúdo Programático: Perfis de negociadores: afável, áspero e baseado em princípios; Competências intra e interpessoais dos negociadores; Métodos alternativos para solução de conflitos: a mediação e a itragem na legislação brasileira; Conflitos na empresa contemporânea e a visão dos sistemas. Identificação do impacto da cultura: tempo, poder e informação como variáveis cruciais; Gestão de conflitos; Origens, crescimento, desenvolvimento de conflitos; Níveis de conflitos, jogos políticos e a dificuldades de administração; Resolução de conflitos e a gestão por estilos. A administração do poder da informação e persuasão; A negociação como processo na gestão de conflitos; Enquadramento, estratégias (distributivas e integrativas) e planejamento; A comunicação e sua gestão na negociação: barreiras, postura corporal, expressões de linguagem, percepções, emoções e perguntas.

     

    Trabalho de Conclusão de Curso - TCC - 60h

     

    Conteúdo Programático: Elaboração do trabalho de conclusão de curso.

     

    * O conteúdo programático e o corpo docente estão sujeitos a alterações, para adequação pedagógica.

    * Disciplinas por ordem alfabética e não representam a sequência em que serão ofertadas no curso.

     

Corpo docente

O corpo docente é composto por:

Coordenador

É o responsável pela estruturação do curso, observando as tendências de mercado, para que o corpo docente e o conteúdo das disciplinas estejam interligadas e coerentes com o aprendizado necessário do pós-graduando.

Professor

É o responsável pela elaboração da disciplina. Trabalha na estruturação do conteúdo, construção de atividades, objetos de aprendizagem, fóruns e avaliações. Também participa na disciplina em momentos síncronos com os alunos.

Tutor

É o auxiliar do professor, que atua diretamente na dinâmica da disciplina, atendendo os alunos na plataforma on-line, propondo as atividades, fóruns e estimulando a participação dos alunos no curso.

Atendimento 1º nível

São profissionais de nível técnico que dão o suporte de informações sobre o curs, acesso e de dúvidas técnicas sobre as disciplinas. O atendimento é feito por e-mail, chat e telefone.

Designer Instrucional

Profissionais formados em diversas áreas do conhecimento, que atuam na construção dos objetos de aprendizagem, desenho instrucional e formatação dos cursos de forma que promova a interatividade e facilite a aprendizagem do pós graduando.

Verifique abaixo os professores que fazem parte deste curso de Pós-Graduação, seus respectivos currículos e funções:

Me. Ivanir Casagranda
Coordenador

Dr. José Manfroi
Conteúdista | Titular

Dr. Josemar de Campos Maciel
Conteúdista | Orientador | Titular

Me. Leandro Tortosa Sequeira
Conteúdista | Orientador | Titular

Me. Lucélia da Costa Nogueira Tashima
Conteúdista | Orientador | Titular

Ma. Maria Luiza Arruda de Almeida Serra
Conteúdista | Titular

Dr. Teodomiro Fernandes da Silva
Conteúdista | Orientador | Titular

Avaliação e certificado

Ao final do curso o aluno receberá o certificado impresso se alcancar a média igual ou superior a 60% no exame final.
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Saiba mais sobre nosso processo de avaliação e certificação, e as regras de normatização do MEC.

Valor do Investimento

Valores Promocionais
Pagamento em até 15 parcelas em boleto no valor de R$ 259,00.


Pagamento à vista no valor de R$ 3885,00.

Duração|Carga Horária
420 horas | Aproximadamente 15 meses

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