Assistente Contábil

O papel do Assistente Contábil deixou de ser apenas o simples lançamento de dados e o acompanhamento dos procedimentos contábeis, para se transformar em atividade vital dentro das rotinas dos escritórios e empresas, tornando seu suporte, uma ferramenta importante dentro dessa área.

Carga horária: 60 Horas

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Público-Alvo

Profissionais liberais, contadores, estudantes, administradores.

Conteúdo programático

  • O que é contabilidade?;
  • Princípios contábeis;
  • Técnicas contábeis;
  • Livros contábeis e patrimônio;
  • Livros contábeis;
  • Patrimônio;
  • Representação gráfica do patrimônio;
  • Situação líquida;
  • Situações líquidas patrimoniais;
  • Plano de contas;
  • Composição do plano de contas;
  • Receita, despesa, custo e resultado;
  • Operações com mercadorias;
  • Métodos das partidas dobradas;
  • Passo a passo dos procedimentos contábeis;
  • Ativo imobilizado;
  • Demonstrações contábeis obrigatórias;
  • Normas brasileiras e internacionais de contabilidade;
  • Comitê de Pronunciamentos Técnicos (CPC);
  • O que é analisar em contabilidade?
  • Resumo geral;
  • Atendimento ao cliente;
  • Regras gerais de um bom atendimento;
  • Prestação de serviço;
  • Características específicas dos serviços;
  • Motivação;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Técnicas para atendimento pleno ao cliente;
  • Qualidade na prestação de serviços;
  • Comunicação;
  • Postura e características de um bom profissional;
  • Departamento Pessoal;
  • Relacionamento com os colaboradores;
  • Técnica de compras e vendas;
  • Técnica de compras;
  • Realizando uma compra;
  • Técnicas de vendas;
  • Noções fiscais;
  • Escrituração fiscal;
  • Notas fiscais;
  • Sistema Tributário Brasileiro;
  • Principais tributos federais, estaduais e municipais;
  • Lançamento fiscal;
  • Créditos e débitos;
  • Livros fiscais;
  • Contribuições sociais;
  • Noções administrativas;
  • Administração nas empresas;
  • Funções básicas de uma empresa;
  • O empreendedorismo;
  • Técnicas administrativas;
  • Planejamento;
  • Técnicas de arquivamento;
  • Gerenciando o tempo;
  • Redação comercial;
  • Recursos humanos;
  • Recrutamento e seleção;
  • Políticas de cargos e salários;
  • Cargos e funções;
  • Cargos;
  • Funções;
  • Imóvel;
  • Aluguel;
  • Despesas de vendas administrativas;
  • Despesa com pessoal;
  • Salários e ordenados;
  • Férias;
  • Gratificações;
  • Quem pode receber;
  • Classificação da gratificação;
  • Pagamento habitual - integração no salário;
  • 13º salário;
  • INSS, FGTS e indenizações;
  • Honorários;
  • Comissões de vendas;
  • Provisão para devedores duvidosos;
  • Despesas gerais;
  • Despesas de seguros;
  • Despesas financeiras;
  • Descontos concedidos;
  • Juros;
  • Receita bruta de vendas;
  • Receita financeira;
  • Referências Bibliográficas.

Avaliação e certificado

Ao final do curso o aluno receberá o certificado impresso se alcancar a média igual ou superior a 60% no exame final.
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