Curso Online de Liderança e Gestão

Liderança e gestão são fatores fundamentais para o sucesso de qualquer instituição no mercado atual. Apesar de serem geralmente confundidas uma com a outra, é importante notar que nem todo líder é gestor, e vice-versa. O diferencial entre líder e gestor não está apenas na forma como exercem seu trabalho, mas também no perfil individual de cada um. O curso de Liderança e Gestão capacita o profissional a exercer o papel de líder dentro de uma empresa, contando com ferramentas para desenvolvimento de competências pessoas, gestão de equipe, entre outros temas.

Carga horária: 700 Horas

Início a partir de: Hoje

Curso disponível por: 180 dias

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Público-Alvo

O curso profissionalizante de Liderança e Gestão é direcionado a profissionais de Gestão, Administração, autônomos e todos que desejam se capacitar para ocupar cargos de gerência dentro de empresas de todos os setores do mercado.

Conteúdo programático
  • Liderança - 81h
  • Gerência;
  • Modelo de liderança;
  • Relacionamento;
  • Líder forma líder, chefe forma subordinado;
  • Ambiente de trabalho e a equipe;
  • Motivação e treinamento;
  • Tomando as decisões;
  • Empreendedorismo - 61h
  • Conceito mundial do que é empreender;
  • Qual a vantagem de ser um empreendedor;
  • Como desenvolver o projeto de uma empresa;
  • Como traçar um perfil de um empreendedor de sucesso;
  • Como desenvolver um projeto de uma empresa no mundo globalizado;
  • Quais as dificuldades de implantar uma empresa;
  • Como formatar uma sociedade com terceiros;
  • Administração do Tempo - 81h
  • Apresentação;
  • O que é o tempo?
  • Desperdiçadores do tempo - controlando seu tempo;
  • Principais conceitos errados que tomamos no dia a dia;
  • Estresse- a redução do estresse por meio da administração do tempo;
  • Porque administrar o tempo?
  • Reuniões Eficazes - 20h
  • Reuniões eficazes;
  • Domando o tempo;
  • Gerenciamento do tempo;
  • A reunião;
  • Propósitos;
  • Como fazer reuniões eficazes;
  • Gerenciando os problemas de grupo;
  • Definir os objetivos;
  • Comportamento e Comunicação em Eventos Empresariais - 61h
  • As Empresas No Século Xxi;
  • Industrialização: Como Tudo Começou;
  • A Influência Da Tecnologia Para A Construção Do Cenário Do Século Xxi;
  • Aspecto Humano;
  • Motivação E Satisfação;
  • Criatividade;
  • A Importância Do Líder;
  • Tipos De Líder;
  • Apresentação em Público - 30h
  • Introdução;
  • O ato de comunicar;
  • A importância de se falar bem;
  • Os elementos da comunicação;
  • Ruídos de comunicação e níveis de linguagem;
  • Canais de comunicação - como você se comunica?
  • Objetividade e precisão;
  • Clareza, harmonia e polidez;
  • Concisão;
  • Coerência;
  • Marketing Pessoal - 41h
  • Definições de Marketing Pessoal;
  • Marketing Pessoal para o Novo Mercado de Trabalho;
  • Ferramentas para o Marketing Pessoal;
  • A Comunicação a Seu Favor;
  • A Comunicação e a Capacidade de Realização;
  • O Primeiro Contato;
  • Como Encantar;
  • O Poder da Palavra;
  • Marketing de Relacionamento - 81h
  • Evolução histórica do conceito de marketing;
  • Conceito de marketing;
  • Estágios do marketing;
  • Estágio de produção;
  • Estágio de produto;
  • Estágio de vendas;
  • Marketing no Brasil;
  • Marketing de relacionamento;
  • Servir para Liderar - 61h
  • O que é liderança?;
  • Estilos de Liderança;
  • Teorias de Liderança;
  • Atributos de um líder;
  • Comunicação e liderança;
  • Feedback e Liderança;
  • Gestão de Equipes - 81h
  • Diferença de Equipe e Grupo;
  • Definição de Equipe;
  • Conceito de Grupo;
  • Como formar uma Equipe;
  • Transformando um Grupo em Equipe;
  • Condições favoráveis para o desenvolvimento das Equipes;
  • Vantagens de se formar uma Equipe;
  • Coaching - 81h
  • O que é coaching;
  • Como funciona o coaching?
  • Vantagens do coaching;
  • Principais tipos de coaching;
  • Conceitos relacionados ao coaching;
  • Gestão dinâmica do coaching nas empresas;
  • Alcançando e Administrando o Sucesso - 20h
  • O ser humano resiliente;
  • Propósito e missão de vida;
  • Valores e virtudes;
  • Sonhos e visão de futuro;
  • Metas e planejamento;
  • Liderança;
  • Excelência e superação;
  • Autoconfiança.
Avaliação e certificado
  • Para os cursos em que não há Prova, deverá ocorrer 100% de estudo do conteúdo para emissão do Certificado Digital de participação.
  • Para os cursos em que há Prova, a média mínima de aprovação é de 60% para que receba o Certificado Digital.
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738.806Pessoas qualificadas
50Prêmios recebidos

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