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      PublicoAlvoProfissionais da área financeira ou correlatas, estudantes de economia e áreas afins ou curiosos que tenham interesse em aprender mais sobre a área com professores referência no mercado.
      ConteudoCursoVisa a apresentar os aspectos históricos, legais e culturais da Gestão de Pessoas na Administração Pública, as práticas contemporâneas dos processos de Gestão de Pessoas (recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, avaliação de desempenho e gestão por competências), suas implicações às organizações públicas e os papéis do gestor nesse contexto.
      NivelBásico
      o que voce vai aprender- Evolução da Gestão de Pessoas, Conceitos Iniciais e Serviço Público
      - Subsistemas de Gestão de Pessoas no Contexto da Gestão Pública
      - Clima e Cultura Organizacional
      - Gestão por Competências
      - Desenvolvimento de Pessoas
      - Liderança, Motivação e Engajamento
      - Qualidade de Vida no Trabalho e Psicologia Positiva
      - Inovação e Gestão da Mudança
      - Comunicação Interna e Endomarketing
      - Reestruturação da Gestão de Pessoas
      - Ética e outras questões
      - Tendências em Gestão de Pessoas no Setor Público
      - Gestão de Pessoas no Contexto Público
      - Os Subsistemas de GP e o Setor Público
      - Ambiente Organizacional
      - Cultura Organizacional
      - Estrutura Formal x Estrutura Informal
      - Cultura Organizacional no Setor Público
      - Competências: Conceitos e Abordagens
      - Gestão de Pessoas por Competências
      - Gestão por Competências no Setor Público
      - Avaliação de Desempenho Baseada em Competências
      - Desenvolvimento Baseado em Competências
      - Treinamento, Desenvolvimento e Educação
      - O Processo de Produção de Ações de Desenvolvimento
      - As Trilhas de Aprendizagem
      - A Aprendizagem e as Metodologias Ativas
      - Escolas de Governo
      - Direção
      - Liderança
      - Competências para Liderança no Setor Público
      - Motivação
      - Engajamento no Trabalho
      - Clima Organizacional
      - Qualidade de Vida no Trabalho
      - Psicologia Positiva
      - Mudança
      - Mudança Organizacional
      - Gestão da Mudança
      - Mudança e Inovação na Gestão Pública
      - Laboratórios de Inovação
      - Gestão Estratégica no Setor Público
      - Gestão Estratégica de Pessoas
      - Ética
      - Ética Organizacional
      - Responsabilidade Social
      - Sustentabilidade
      - Gestão de Talentos
      - Consultoria Interna de GP
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