Revista Exame e Você S/A colocam a empresa em 3º lugar e a única de Educação a Distância
Diretor de e-Business e Inovação do Portal Eucação, André Akagi e Diretor Comercial, Guilherme Dias
O Portal Educação recebeu pelo segundo ano consecutivo o prêmio das 150 Melhores Empresas para se Trabalhar no País 2010, promovido pelas revistas Exame e Você S/A. Este é mais um resultado das boas práticas de gestão de pessoas e ao bom desempenho dos funcionários.
A novidade deste ano é que a empresa recebeu a classificação de terceiro lugar entre as 50 pequenas empresas, sendo a única na área de Educação a Distância. Para conquistar tal mérito, a pesquisa foi realizada por amostragem e avaliou a percepção dos empregados em relação a quatro categorias: identidade, satisfação/motivação, liderança e oportunidade de aprendizado e crescimento.
O Portal Educação obteve nota final de 85,7 pontos, o chamado Índice de Felicidade no Trabalho (IFT). A percepção dos colaboradores (Índice de Qualidade no Ambiente de Trabalho – IQAT) recebeu nota 96,4. A nota da empresa, em razão de suas políticas de recursos humanos, foi 57,4 (Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas – IQGP).
A prioridade do RH, segundo a diretora de Operações do Portal Educação, Maiza Nantes, é “gerir talentos com foco no desenvolvimento da potencialidade de cada colaborador”.
Ao todo, 541 empresas participaram da pesquisa. “Este prêmio mostra mais uma vez o reconhecimento e satisfação da nossa equipe de colaboradores pelo Portal Educação. O mais importante de tudo isso é que em nosso ambiente de trabalho as pessoas se sintam orgulhosas e vitoriosas por vestirem a nossa camisa”, ressalta o presidente do Portal Educação, Ricardo Nantes.
O Guia das Melhores Empresas para Trabalhar destacou que o Portal Educação levou como ponto positivo no quesito acolher as famílias dos colaboradores. A área de lazer com piscina e churrasqueira, por exemplo, pode ser utilizada nos fins de semana.
São todas essas ações que auxiliam o Portal Educação na atração e na retenção de talentos. A empresa mostra-se com fortes políticas de gestão de pessoas, oferecendo uma gama de benefícios para os colaboradores.
Fonte: Assessoria de Comunicação - Portal Educação
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