Conteúdo Programático do curso online Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de clima organizacional;
História da pesquisa de clima organizacional;
Definição de clima organizacional;
Tipos de climas organizacionais;
Elementos que influenciam o clima organizacional;
Fatores inerentes ao comportamento humano;
Teoria de Campo de Kurt Lewin;
Teoria da Dissonância Cognitiva de Festinger;
Motivação;
Variáveis Intervenientes;
Fatores externos que influenciam o comportamento das pessoas nas organizações;
Definição de pesquisa de clima organizacional;
A importância da pesquisa de clima organizacional;
Pesquisa de clima organizacional e o seu impacto na qualidade de serviços;
Formas de manifestação do clima da empresa;
Cultura Organizacional;
Relação entre clima e cultura organizacional;
Processo de gestão de clima organizacional;
Estratégias e técnicas de avaliação do clima organizacional;
Estratégias de avaliação do clima organizacional;
Técnicas de pesquisa de clima organizacional;
Questionário;
Entrevistas;
Painel de debates;
Princípios para a formatação da pesquisa;
Quem deve avaliar a pesquisa de clima organizacional;
A pesquisa de clima e o planejamento estratégico da organização;
Análise da situação atual;
Análise do ambiente externo;
Análise interna;
Definição de objetivos e estratégias;
Implementação da estratégia;
Monitoramento e controle;
Questões para reflexão;
Etapas do processo de Pesquisa de clima organizacional;
Etapa 01 - Obtenção de apoio e aprovação para a realização da pesquisa;
Etapa 02 - Definir objetivos da empresa e o seu planejamento;
Etapa 03 - Escolher e desenvolver a metodologia de aplicação da pesquisa;
Etapa 04 - Teste piloto;
Etapa 05 - Parametrização;
Escalas de avaliação;
Etapa 06 - Divulgação da pesquisa;
Etapa 07 - Aplicação do questionário e coleta dos dados;
Etapa 08 - Tabulação e análise dos resultados;
Exemplo do cálculo de média;
Exemplo de cruzamento de dados;
Etapa 09 - Gerar relatórios e feedback para todos os membros da organização;
Etapa 10 - Desenvolvimento de planos de ações que contemple soluções possíveis;
Etapa 11 - Assessorar a implantação e gerenciamento do plano de ação;
Etapa 12 - Análise dos resultados e planos de ação;
Etapa 13 - Aplicar nova pesquisa de clima para analisar os resultados do plano de ação;
Etapa 14 - Comparar resultados com a pesquisa anterior;
Modelos de questionários de pesquisa de clima organizacional;
Estrutura da pesquisa de clima;
Pesquisa Socioeconômica;
Modelo adequado para instituições públicas e de grande porte;
Modelo adequado para organizações de grande porte (multinacionais);
Questionário para empresa de pequeno porte.
Portal Educação em suas atribuições, tem por objetivo oferecer aos profissionais e estudantes uma prática constante de atualização, por intermédio da EaD (Educação a Distância).Também visa disponibilizar aos participantes, acesso ao ensino de qualidade com eficácia no aprendizado, fornecendo recursos tecnológicos inovadores, como conteúdo on-line, animações, videoconferência, exercícios de fixação e objetos de aprendizagem, que auxiliam na formação do cidadão contemporâneo, crítico e atuante na sociedade.
Objetivos específicos
Identificar os tipos e os elementos que influenciam o clima organizacional;
Compreender o processo de gestão do clima organizacional;
Definir estratégias e técnicas de avaliação do clima organizacional.
O Sistema de Ensino Portal Educação desenvolve sua prática utilizando diversos recursos tecnológicos disponíveis, a fim de promover uma maior interação de seus participantes com a sociedade em que estão inseridos. Por meio da educação a distância, mediada pela internet como fonte de interação e comunicação e do computador como recurso tecnológico, o Portal Educação busca oportunizar uma melhor interação entre teoria e prática. Nossos cursos estimulam a interatividade e a interação entre os participantes, rompendo barreiras geográficas até então intransponíveis, permitindo que a informação seja transmitida com qualidade uniforme e, ao mesmo tempo, o conhecimento seja adquirido de forma individualizada.
Vantagens dos Nossos Cursos
Flexibilidade de tempo e espaço: você estuda de onde estiver, a hora que quiser;
Flexibilidade de ritmo: você evolui de acordo com o seu ritmo, de acordo com sua velocidade de aprendizagem;
Acompanhamento individual: o tutor lhe orientará de acordo com suas necessidades (disponível para a maior parte dos cursos e planos);
Economia: nossos cursos a distância reduzem os custos em relação aos dos sistemas de ensino presencial e tradicionais;
Desenvolvimento pessoal: nossos cursos estimulam a auto-aprendizagem, desenvolvimento da iniciativa, de atitudes, interesses, valores e hábitos educativos; Certificado: (impresso ou digital) como reconhecimento aos aprovados.
Este curso é direcionado aos profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que procuram atualização no assunto, que estão em busca de novos desafios e querem obter maior aprendizado sobre Pesquisa de Clima Organizacional.
Somente os alunos aprovados têm direito ao certificado, que é postado nos Correios entre 15 (quinze) a 20 (vinte) dias após a data final do curso. Os certificados são impressos em papel especial, registrados internamente, contendo o conteúdo programático, número de registro, CNPJ da instituição, assinatura do responsável pelo registro e um selo holográfico de qualidade. Você receberá o certificado em um canudo, através dos Correios, garantindo que o mesmo não estará avariado ou amassado. Visualize ao lado um exemplo do certificado de conclusão.
Os cursos do Portal Educação possuem alguns modelos de avaliação, que dependendo das características pedagógicas do curso podem ser: Avaliação On-line, com 10 questões objetivas para ser realizada em 60 minutos; Atividade Reflexiva, que atribui uma pontuação complementar na média final; Atividade Descritiva, relacionada a estudo de caso, que deverá ser postada pelo aluno em arquivo word ou pdf na sala de aula virtual; Avaliação Diagnóstica, com pré-teste e pós-teste avaliando o desempenho do aluno. Verifique no Manual do Estudante quais modelos são aplicados ao curso que escolheu.
O estudo, atividades e prova devem ser realizados dentro do prazo estipulado no calendário do curso e concluídos dentro do período do curso, alçando a média igual ou superior a 60% (sessenta por cento) no resultado final para aprovação e recebimento do certificado.
No caso dos cursos gratuitos, não há rematrícula, nova prova, atividades reflexivas e descritivas. Cursos de Idiomas e Pós-graduação possuem procedimentos diferenciados.
Em caso de reprovação e caso queira se rematricular no curso, deve entrar em contato com o Serviço de Relacionamento com o Cliente e, com um desconto de 90% no valor do curso, poderá estudar novamente os módulos e realizar uma nova Prova On-line.
Para cursos com carga-horária igual a 4hs, Palestras, cursos grátis e 100% de desconto o certificado é Digital.
* Curso Legalizado, conforme artigo 205 e 206 da Constituição Federal, Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e normas da Resolução CNE nº 04/99 - MEC.
Como futura psicóloga e consultora na área organizacional, poder realizar um curso extracurricular de alta qualidade foi muito relevante. Com certeza o Portal Educação propiciou-me um maior conhecimento dos métodos organizacionais, práticas essenciais para a atuação do psicólogo organizacional e do
por: Terezinha Rodrigues de: Piracicaba/SP
Sou psicóloga recém-formada, estava querendo adquirir informações de pesquisa de clima organizacional, mas estava sem tempo para frequentar sala de aula, então optei pelo Portal Educação e não me arrependi, pois o curso além de permitir flexibilidade nos meus horários, superou as minhas expectativas
por: Marcos Eduardo Dos Santos Pereira de: Jundiaí/SP
Foi a primeira vez que fiz um curso on-line e o resultado foi satisfatório. O conteúdo do curso: Pesquisa de Clima Organizacional atingiu minhas expectativas. Possui uma linguagem simples, exercícios adequados e jogos interativos. O aluno a todo momento se sente estimulado. No prazo de 15 dias conse
por: Flávio André Winck de: Taquara/RS
Muito bom, superou minhas expectativas, o material é de grande qualidade e as atividades favorecem a memorização de forma lúdica e prazerosa. Parabéns aos organizadores. Com certeza indicarei este curso. Abraços!
Veja depoimentos de quem já estudou conosco
por: Viviane Correa do Nascimento
Sou a Viviane Correia do Nascimento, sou nutricionista e professora de uma escola técnica em Santo André-SP. Já realizei seis cursos através do Portal Educação, e todos eles atingiram as minhas expectativas. O conteúdo é muito atualizado e de excelente qualidade. Eu recomendo os cursos do Portal Educação para todos os profissionais que desejam se atualizar. Então eu percebi que é possível sim um excelente aprendizado dentro do nosso próprio tempo e disponibilidade.
por: Maria da Conceição Vieira
Eu sou farmacêutica, meu nome é Conceição e já fiz mais ou menos oito cursos pelo Portal Educação. Eu não tenho tempo, então para mim isto é uma vantagem a aula pela internet. Eu dou Atenção Farmacêutica agora através dos cursos que o Portal me ofereceu. Quer dizer, você se formou não acabou ai, entendeu? Você tem que estar sempre se aprimorando, então não dá para parar. Por isto que eu recomendo.
por: Yudi Natumi
Meu nome é Yudi Natumi eu sou de Itaquera. Fiquei impressionado com a organização lá do Portal, e eu procurei pela internet curso sobre Atualização sobre Saúde da Família e justamente no Portal eu encontrei este curso. Eles sempre estão querendo melhorar mais a qualidade do curso. Sempre tem animação, então te dá uma atenção. Quebra aquele ler, ler, ler, texto, texto, texto. Gostei, continuo e recomendo porque é um curso sério.
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Este curso
pertence ao Programa Fidelidade e-Duc.
Valor de troca: 45 e-Ducs.
