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Pós-Graduação
Cursos
Pós-graduação MBA Executivo em Gestão Empresarial - especialização lato sensu A Pós-Graduação MBA Executivo em Gestão Empresarial apresenta todos os conhecimentos necessários sobre Gestão Estratégica de Operações e Serviços, Administração Estratégica Avançada, Finanças Empresariais e muito mais.
Turmas disponíveis:
Carga Horária: 420 horas
Inscrição: de R$ 159,40 por R$ 79,70
Mensalidade: em até 15 x R$ 278,03
Opções para pagamento:
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Gestão Estratégica de Operações e Serviços | 40 | 1. Administração de produção e operações 2. Sistema de produção e operações 3. Conceito do termo operações, desafios e importância 4. Gestão de operações 5. Importância da gestão de operações 6. O gestor de operações e o processo de gestão 7. O Processo de Tomada de Decisão 8. Estratégia de operações 9. O conteúdo e o processo da estratégia de operações 10. Perspectivas sobre estratégia de operações 11. Objetivos de desempenho da estratégia de operações 12. Áreas de decisão da estratégia de operações 13. A matriz da estratégia de operações 14. Produção de bens vs. produção de serviços 15. Operação de serviços 16. Gerenciamento das operações de serviços 17. Gerenciamento da capacidade de oferta de serviços 18. Eliminação de gargalos em operações de serviços |
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Administração Estratégica Avançada | 60 | 1. Administração estratégica, 2. Enfoque sistêmico,visão estratégica do negócio, 3. Planejamento, 4. O que é estratégia? 5. As características das decisões estratégicas. 6. Níveis estratégicos: corporativas, de negócios e funcionais. 7. Gestão Estratégica: Posição estratégica; escolhas estratégicas; processo de desenvolvimento de estratégia. 8. Ferramentas de análise estratégica. Análises do ambiente externo: análise PEST, análise de concorrentes. 9. Análise interna: cadeia de valor, recursos (capacidades e competências). 10. Estratégias competitivas e vantagem competitiva (estratégias genéricas). |
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Gestão Estratégica de Pessoas | 60 | 1. O que é gestão de pessoas? 2. Tendências para a gestão de pessoas, 3. Gestão estratégica de pessoas, 4. Planejamento de pessoal, 5. Recrutamento e seleção, 6. Entrevista de seleção, 7. Treinamento e desenvolvimento, 8. Treinamento on-the-job, 9. Educação corporativa: novos paradigmas, 10. Remuneração estratégica, 11. Composto de compensação, 12. Remunerar por resultados, 13. Alternativas de remuneração, 14. Avaliando resultados da gestão de pessoas, 15. Avaliando as pessoas, 16. Desempenho x desenvolvimento x potencial, 17. Gestão de carreiras, planejamento de carreira, 18. Compatibilização: vida profissional x vida pessoal |
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Gestão de Marketing Estratégico | 60 | 1. Ambiente de Marketing, 2. Satisfação, valor e retenção do cliente, 3. Marketing de serviços e relacionamento, marketing business-to-business, 4. Comportamento do consumidor: as etapas do processo de compra e o fenômeno do 5. Consumo, 6. Métodos de pesquisa quantitativos em Marketing, 7. Estratégias de produto, de novos produtos e gestão de marcas, 8. A integração das comunicações de Marketing e E- Marketing, 9. Estratégia de distribuição e seleção de canais, 10. Marketing Ambiental. |
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Finanças Empresariais | 60 | 1. Introdução às Finanças de Empresas 2. Fundamentos financeiro 3. Projeção de Demonstrações Financeiras 4. Projeção de fluxos de caixa. Avaliação de Empresas 5. Avaliação de Ações e Títulos de renda fixa 6. Risco e Retorno – Mercado de capitais 7. O Modelo de Precificação de Ativos (CAPM) 8. Estrutura de Capital e Política de Dividendos 9. Planejamento financeiro de curto prazo 10. Administração de capital de giro |
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Metodologia do Ensino Superior | 40 | 1. A docência no ensino superior 1.1 Educação. Didática. Metodologia 1.2 A LDB, o ensino superior e suas finalidades 1.3 O ensino superior e suas relações com o contexto sócio-econômico-político brasileiro 2. A metodologia como ato político 2.1 O ato de planejar e as intencionalidades 2.2 A opção política do educador 3. Plano e planejamento 3.1 Diferenças entre plano e planejamento 3.2 As implicações políticas do ato de planejar 3.3 Elementos constitutivos de um plano |
| Disciplinas | C/H | Conteúdo programático |
| Métodos e Técnicas de Pesquisa | 40 | 1. Os caminhos da Pesquisa Ciêntífica 1.1 Processo de produção do conhecimento 2. Pesquisa Científica 2.1 Princípios da Pesquisa Científica 2.2 Principais Modalidades de Pesquisa 2.2.1 Pesquisa bibliográfica 2.2.2 Pesquisa de campo 2.2.3 Pesquisa experimental 2.2.4 Pesquisa-ação 2.2.5 Pesquisa de intervenção 2.3. Modalidades mais utilizadas em pesquisa jurídica 2.3.1 Compilação ou “estado da questão” 2.3.2 Análise de texto 2.3.3 Estudo comparativo 2.3.4 Estudo histórico 2.3.5 Pesquisas de campo 2.4.Técnicas para coleta de dados e informações 2.4.1 Questionário ou formulário 2.4.2. Entrevista 2.4.3. Observação com método científico 2.4.4. História de vida 2.4.5 Depoimento oral 2.4.6 Relato de vida (tranche de vie, pedaços de vida) 3. Projeto de Pesquisa 3.1. Conceituação 3.2. A escolha do tema 3.3 A estrutura do projeto de pesquisa 3.3.1 Inicia-se com a capa e com a folha de rosto 3.3.2 Elementos essenciais do projeto de pesquisa 4. Orientações e Normatizações para Redação de Textos 4.1 Forma de apresentação gráfica do artigo científico 4.2 As normas da ABNT, NBR 10520/2002 4.2.1 Citações diretas (textuais) e indiretas (livres) colocadas no corpo do texto e notas de rodapé 4.2.2 Tipos de Citações 4.2.3 Localização das Citações 4.2.4 As Notas de Rodapé 4.2.5 Normas para elaboração de referências |
Trabalho de Conclusão de Curso – TCC - 60hO conteúdo programático e o corpo docente estão sujeitos a alterações, para adequação pedagógica. |
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* As questões da prova online são randômicas e aleatórias.
Universidade Católica Dom Bosco.
Portaria MEC n.º 1547, de 27 de outubro de 1993 (Publicação DOU em 28/10/93).
A Universidade Católica Dom Bosco está credenciada, pela Portaria Ministerial nº 550, de 25 de fevereiro de 2005, para oferecer cursos de graduação e pós-graduação na modalidade a distância, em total atendimento à Resolução CES/CNE nº 1, de 8 de junho de 2007.
Os cursos de especialização oferecidos por Universidades não constam de "reconhecimento" junto ao MEC, porque não existe reconhecimento para curso de especialização.
O Conselho Universitário de cada instituição, por meio de Portaria Interna é quem autoriza a oferta de cursos, e neste caso em parceria com o Portal Educação.
Mais informações podem ser encontradas no site no MEC, em: http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_content&view=article&id=13070:os-cursos-de-pos-graduacao-lato-sensu-precisam-ser-autorizados-e-reconhecidos-pelo-mec&catid=127:educacao-superior
Durante a realização do curso de Pós-Graduação, os estudantes devem participar de um encontropresencial obrigatório, sendo esse ao final do curso, no momento da avaliação final e apresentação do TCC.
Os pós-graduandos podem optar por participar do encontro presencial em qualquer uma das capitais brasileiras.
A Universidade Católica Dom Bosco – UCDB em parceria com o Portal Educação disponibiliza aos alunos locais para o encontro presencial obrigatório em todas as capitais brasileiras.
Parcelado em:
2 x R$ 2.085,22
3 x R$ 1.390,15
4 x R$ 1.042,61
5 x R$ 834,09
6 x R$ 695,07
7 x R$ 595,78
8 x R$ 521,30
9 x R$ 463,38
10 x R$ 417,04
11 x R$ 379,13
12 x R$ 347,54
13 x R$ 320,80
14 x R$ 297,88
15 x R$ 278,03
Ou parcela única:
De R$ 4.170,45 por R$ 3.753,40
*5% de desconto para pagamento até o dia 10 de cada mês no boleto bancário ou cartão.
Obs.: a geração de boleto somente ocorre após o recebimentos e conferência dos documentos.