Algumas empresas decidiram investir nos seus colaboradores oferecendo cursos de inglês
O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e isso não é mais novidade para ninguém. O maior problema disso tudo é a carência por profissionais qualificados, especialmente para aqueles que dominam a língua inglesa.
Por conta disso, algumas empresas decidiram investir nos seus colaboradores oferecendo
cursos de inglês com novos métodos de ensino. Além disso, companhias também estão se planejando para migrar de programas de benefício para programas de capacitação, uma oportunidade dos colaboradores terem seu aproveitamento acompanhado com frequência por meio de avaliações de desempenho.
O que geralmente acontece nas organizações é que o colaborador sempre acaba encarando o benefício que as empresas oferecem como mais um “curso grátis”. A consequência disso é a quantidade excessiva de faltas às aulas, que acabam não estudando de fato e não dão valor ao investimento aplicado pelo empregador.
O programa de capacitação é ideal, pois os funcionários são avaliados e, além disso, têm o desempenho acompanhado pela área de Recursos Humanos da empresa, assim, a mesma é capaz de avaliar se o valor investido está sendo bem aplicado ou não.
“Para você que tem pequeno, médio ou grande negócio, a capacitação dos funcionários é algo muito importante e fundamental. Investir em
idiomas é uma boa dica”, explica a tutora de Idiomas do
Portal Educação, Débora Queiroz.
O
Portal Educação, por exemplo, oferece cursos on-line a distância para corporações. Os cursos vão desde atualização profissional como de
idiomas. Estudar a distância é uma boa opção para as empresas, já que reduz sensivelmente os custos e a empresa consegue capacitar um número maior de funcionários.
Fonte: Assessoria de Comunicação
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