Gestão do conhecimento
3 de setembro de 2008
Com a globalização, comunicação ágil e interatividade em todos os setores, muito do conteúdo das informações se perdem. É preciso planejar e estudar uma forma de controle, buscando acessibilidade a esta informação e gerenciamento integrado. Com isso será possível alcançar os objetivos desejados.
Esse processo de gerenciamento é conhecido hoje como a gestão do conhecimento.
Conhecimento é a informação interpretada e correlacionada, integrada à experiências de impactos no meio em que esta informação está inserida.
A informação pode flexibilizar o entendimento de outras temas relacionados e assim, o indivíduo pode tomar decisões importantes, além de posicionar-se frente às situações que o cercam.
A gestão do conhecimento é fundamental tanto na vida pessoal, como na projeção para o lado profissional, pois o meio reage às pessoas que detém as informações.
Sabendo-se como esse meio reage às informações, o indivíduo pode se antevir as mudanças, posicionando-se para ter vantagens e sucesso, alcançando seus objetivos.
Resumindo, gestão do conhecimento é uma sistematização, seja articulado ou intencional, para gerar, codificar, disseminar e apropriar do conhecimento, a fim de alcançar a excelência organizacional.
Esta apresentação reflete a opinião pessoal do autor sobre o tema, podendo não refletir a posição oficial do Portal Educação.
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