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Artigos de Gestão e Liderança


Administrador


16 de maio de 2008


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Tutoria e Interação

A Administração compreende um conjunto de atividades direcionadas à direção e gestão de uma organização com técnicas para atingir seus objetivos de forma eficiente, com responsabilidade sócio-ambiental.

A essência da função do administrador é de, através de sua equipe, obter resultados atuando como Gestor Administrativo. Sua capacidade gerencial, permite obter os resultados desejados. Também podemos dizer que administrar é manter coerência, fazendo com que as atividades funcionem.

Regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, a profissão é nova e nesta data se comemora o dia do Administrador.

Os profissionais que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII foram os primeiros administradores profissionais, contratados especificamente para a função.

O papel do administrador envolve tanto a elaboração de planos, projetos, pareceres, arbitragens, relatórios e laudos, aplicando os conhecimentos inerentes às técnicas de administração.

Princípios e atitudes do bom administrador:

• utilizar-se de princípios, técnicas e ferramentas administrativas, decidindo e solucionando problemas.
• lidar com pessoas, comunicando-se de forma eficiente, através de negociações, conduzindo mudanças, obtendo cooperação e solucionando os possíveis conflitos.
• visão sistêmica das organizações, pois sendo algo complexo, envolve pessoas, equipamentos, construções, tecnologia, produção e outras coisas.
• capacidade de compreensão todos os setores da empresa, tendo uma visão geral sobre ela, com habilidade conceitual
• proatividade, ousadia, criatividade, bom exemplo, cumpridor das promessas, utiliza-se de seus princípios, cooperativo e bom líder.
• ajuda os funcionários, permitindo que cresçam com a empresa, agindo com ética, tendo conhecimento científico e gerindo com responsabilidade e profissionalismo.

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