Investir em pessoas é um bom negócio

RESUMO

O país e o mundo vêm enfrentando diversas mudanças que influenciam diretamente as pessoas e o trabalho. As empresas lutam cada vez mais por processos que as coloquem em um patamar de competitividade que as mantenham no mercado, exigindo ainda mais de seus colaboradores. Os custos foram reduzidos ao máximo, as estruturas foram modificadas e as horas trabalhadas aumentaram. Em contrapartida as pessoas também estão  mais exigentes. Elas não querem apenas um bom salário, querem ser valorizadas e reconhecidas pelo seu potencial. A cada dia, mais empresas estão descobrindo que o seu maior patrimônio são seus colaboradores internos, ou seja, as empresas estão aprendendo que valorizar seu pessoal é investimento e não custo. O investimento em pessoas tem trazido para as empresas lucro e competitividade permitindo o crescimento e o desenvolvimento das mesmas.

Palavras-Chave: goodwill; ativo intangível; capital intelectual; capital humano.

1  INTRODUÇÃO

            O Brasil e o mundo vêm enfrentando diversas mudanças, as quais influenciam diretamente as pessoas e o trabalho. As empresas lutam cada vez mais por processos que as coloquem em um patamar de competitividade mantendo-as no mercado, o que exige ainda mais de seus colaboradores. Os custos foram reduzidos ao máximo, as estruturas foram modificadas e as horas trabalhadas aumentaram.

            Em contrapartida as pessoas também estão mais exigentes. Elas não querem apenas um bom salário, querem ser valorizadas e reconhecidas pelo seu potencial.

            A cada dia, mais empresas estão descobrindo que o seu maior patrimônio são seus colaboradores internos, ou seja, as empresas estão aprendendo que valorizar seu pessoal é investimento e não custo.

            O investimento em pessoas tem trazido para as empresas lucro e competitividade permitindo o crescimento e o desenvolvimento das mesmas.

Neste sentido conhecer os conceitos de capital intelectual e a sua influência nos resultados das organizações empresariais torna-se necessário nesse mundo cada vez mais globalizado, informatizado e competitivo que se vive.

            O capital humano é que o há de mais valioso dentro de uma empresa, nesse sentido, buscou-se com este artigo, uma avaliação dos investimentos em capital intelectual e o impacto que esse investimento trás para o desenvolvimento da empresa.

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* Contador, especialista em contabilidade, auditoria e finanças. Professor universitário, palestrante e consultor na área de contabilidade, controladoria e logísitica.

** Administradora, Mestre em Engenharia de Produção pela UFSM, coordenadora de pesquisa e pós-graduação na FADEP – Faculdade de Pato Branco/PR.

*** Contadora, analista de recursos humanos da empresa Latreille.