Conteúdo Programático do curso online Gestão de Pessoas nas Organizações
Conceito de Gestão de Pessoas;
Percurso Histórico da Gestão de Pessoas no Brasil e no Mundo;
Fatores que determinam ou impõem a adoção de determinado modelo de gestão de pessoas - Relações entre fases da Administração de Recursos Humanos e aspectos de evolução econômica e estrutura social dominante nas organizações, no Brasil e no Mundo;
Elementos de um Modelo de Gestão de Pessoas;
Modelos de gestão de pessoas modelo de gestão de pessoas como departamento de pessoal;
Modelo de gestão de pessoas como gestão do comportamento humano; modelo estratégico de gestão de pessoas; modelo de gestão de pessoas articulado por competências;
A Gestão de Pessoas como fator determinante de alterações na cultura organizacional;
Validação do projeto pelo apoio claro e divulgado da alta direção, considerando o plano e os líderes do novo projeto, bem como a confiança na positiva e essencial colaboração de todos;
Motivação - fator crítico para colaboração;
Planejamento da Mudança do Modelo de Gestão de Pessoas adotado;
Fatores essenciais para o planejamento da transição para o modelo escolhido;
Preparando o solo para garantir o sucesso do plantio - aceitação do plano pela instituição - cúpula administrativa e colaboradores em geral;
Vencendo resistências - "sair da zona de conforto cansa e dá trabalho";
As melhores práticas administrativas e de gestão de pessoas: algumas ferramentas para assegurar a cooperação de todos; Qualidade de Vida - Projetos de estímulo ao melhor viver;
Antigas práticas podem ser importantes coadjuvantes do sucesso;
A importância do acompanhamento de todas as fases.
O Portal Educação em suas atribuições, tem por objetivo oferecer aos profissionais e estudantes uma prática constante de atualização, por intermédio da EaD (Educação a Distância).Também visa disponibilizar aos participantes, acesso ao ensino de qualidade com eficácia no aprendizado, fornecendo recursos tecnológicos inovadores, como conteúdo on-line, animações, videoconferência, exercícios de fixação e objetos de aprendizagem, que auxiliam na formação do cidadão contemporâneo, crítico e atuante na sociedade.
Objetivo Específico
Desenvolver capacidades para definir modelos de gestão de pessoas, identificar características dos modelos mais usuais e suas bases de sustentação para, a partir da integração dos fatores que contribuem e influem na tomada de decisão e opção por uma ou outra escolha, ser capaz de indicar o modelo mais eficaz para uma determinada organização.
O Sistema de Ensino Portal Educação desenvolve sua prática utilizando diversos recursos tecnológicos disponíveis, a fim de promover uma maior interação de seus participantes com a sociedade em que estão inseridos. Por meio da educação a distância, mediada pela internet como fonte de interação e comunicação e do computador como recurso tecnológico, o Portal Educação busca oportunizar uma melhor interação entre teoria e prática. Nossos cursos estimulam a interatividade e a interação entre os participantes, rompendo barreiras geográficas até então intransponíveis, permitindo que a informação seja transmitida com qualidade uniforme e, ao mesmo tempo, o conhecimento seja adquirido de forma individualizada.
Vantagens dos Nossos Cursos
Flexibilidade de tempo e espaço: você estuda de onde estiver, a hora que quiser;
Flexibilidade de ritmo: você evolui de acordo com o seu ritmo, de acordo com sua velocidade de aprendizagem;
Acompanhamento individual: o tutor lhe orientará de acordo com suas necessidades (disponível para a maior parte dos cursos e planos);
Economia: nossos cursos a distância reduzem os custos em relação aos dos sistemas de ensino presencial e tradicionais;
Desenvolvimento pessoal: nossos cursos estimulam a auto-aprendizagem, desenvolvimento da iniciativa, de atitudes, interesses, valores e hábitos educativos; Certificado: (impresso ou digital) como reconhecimento aos aprovados.
Este curso é direcionado aos profissionais de diversas áreas do conhecimento e estudantes que procuram atualização no assunto, que estão em busca de novos desafios e querem obter maior aprendizado sobre os conceitos teóricos de Gestão de Pessoas nas Organizações.
Somente os alunos aprovados têm direito ao certificado, que é postado nos Correios entre 15 (quinze) a 20 (vinte) dias após a data final do curso. Os certificados são impressos em papel especial, registrados internamente, contendo o conteúdo programático, número de registro, CNPJ da instituição, assinatura do responsável pelo registro e um selo holográfico de qualidade. Você receberá o certificado em um canudo, através dos Correios, garantindo que o mesmo não estará avariado ou amassado. Visualize ao lado um exemplo do certificado de conclusão.
Os cursos do Portal Educação possuem alguns modelos de avaliação, que dependendo das características pedagógicas do curso podem ser: Avaliação On-line, com 10 questões objetivas para ser realizada em 60 minutos; Atividade Reflexiva, que atribui uma pontuação complementar na média final; Atividade Descritiva, relacionada a estudo de caso, que deverá ser postada pelo aluno em arquivo word ou pdf na sala de aula virtual; Avaliação Diagnóstica, com pré-teste e pós-teste avaliando o desempenho do aluno. Verifique no Manual do Estudante quais modelos são aplicados ao curso que escolheu.
O estudo, atividades e prova devem ser realizados dentro do prazo estipulado no calendário do curso e concluídos dentro do período do curso, alçando a média igual ou superior a 60% (sessenta por cento) no resultado final para aprovação e recebimento do certificado.
No caso dos cursos gratuitos, não há rematrícula, nova prova, atividades reflexivas e descritivas. Cursos de Idiomas e Pós-graduação possuem procedimentos diferenciados.
Em caso de reprovação e caso queira se rematricular no curso, deve entrar em contato com o Serviço de Relacionamento com o Cliente e, com um desconto de 90% no valor do curso, poderá estudar novamente os módulos e realizar uma nova Prova On-line.
Para cursos com carga-horária igual a 4hs, Palestras, cursos grátis e 100% de desconto o certificado é Digital.
* Curso Legalizado, conforme artigo 205 e 206 da Constituição Federal, Lei nº 9.394, Decreto Presidencial nº 5.154 e normas da Resolução CNE nº 04/99 - MEC.
O Curso de Gestão de Pessoas superou minhas expectativas pessoais, embora já tenha participado de outros cursos do Portal Educação, sendo conhecedora da qualidade e do alto nível dos cursos desenvolvidos. Indico a todos os interessados na área de recursos humanos.
por: Clédson De Souza Magalhães de: Paraíso do Tocantins/TO
Já fiz muitos outros cursos, mas me identifiquei bastante com esse do Portal Educação, pois ele é de fácil acesso, entendimento e com um conhecimento específico de grande qualidade.
Fiz este, farei muito mais e indicarei com certeza a todos os meus amigos.
por: Felipe Bigesca Coutinho de: Vitória/ES
Estou muito satisfeito com o curso de Gestão de Pessoas nas Organizações e também com a atenção da tutoria. Ela respondeu as questões com clareza, objetividade e foi além das minhas expectativas. Tudo o que espero de um tutor e também de um curso como este. Estão de parabéns. Aproveito para desejar
por: Joao Carlos Alves Soares de: Dois Córregos/SP
Nós somos responsáveis pela busca de conhecimento e de "bagagem" educacional que irão nos transformar em pessoas mais competitivas no mercado de trabalho. O Portal Educação nos proporciona isso, trazendo comodidade e conteúdos que possibilitam esse crescimento e a perspectivas que tais conhecimentos
por: Eloisa Elena Machado Dos Santos de: Volta Redonda/RJ
Considero que o curso apresentou conteúdo relevante e de extrema necessidade para os profissionais que trabalham na área de gestão, como eu. Espero que o próximo tenha conteúdo tão bom ou melhor do que o encontrado neste. Parabéns!
por: Leoneide Maria Brito Martins de: São Luís/MA
O curso é de fundamental importância para nossa vida pessoal e profissional. Penso que todos os profissionais, independente da área de formação, deveriam se aperfeiçoar e se atualizar em cursos na área de Gestão de Pessoas, pois sempre estaremos interagindo com pessoas e tomando decisões coletivas n
por: Marina Silveira Soares de: São José/SC
Esse curso realmente me abriu um horizonte que eu não conhecia, que é o de Gestão de Pessoas, que geralmente é abordado muito superficialmente em cursos de graduação. Valeu a pena, e estou contando os minutos para começar a aprofundar mais ainda os conteúdos oferecidos nesse curso, tanto particularm
Veja depoimentos de quem já estudou conosco
por: Renato Geraldo
Meu nome é Renato, eu atuo no Jaraguá na área de educação. O Portal Educação foi importante para mim porque há a questão do deslocamento, você ter que ir para um curso presencial ficou difícil. Ele atua tanto na área administrativa como na área pedagógica. Você realmente tem que se dedicar, tem que se disciplinar, se organizar. A pessoa que não está, mas quer entrar no mercado de trabalho e precisa também complementar o seu currículo, eu recomendo. Está de parabéns o Portal Educação.
por: Yudi Natumi
Meu nome é Yudi Natumi eu sou de Itaquera. Fiquei impressionado com a organização lá do Portal, e eu procurei pela internet curso sobre Atualização sobre Saúde da Família e justamente no Portal eu encontrei este curso. Eles sempre estão querendo melhorar mais a qualidade do curso. Sempre tem animação, então te dá uma atenção. Quebra aquele ler, ler, ler, texto, texto, texto. Gostei, continuo e recomendo porque é um curso sério.
por: Viviane Correa do Nascimento
Sou a Viviane Correia do Nascimento, sou nutricionista e professora de uma escola técnica em Santo André-SP. Já realizei seis cursos através do Portal Educação, e todos eles atingiram as minhas expectativas. O conteúdo é muito atualizado e de excelente qualidade. Eu recomendo os cursos do Portal Educação para todos os profissionais que desejam se atualizar. Então eu percebi que é possível sim um excelente aprendizado dentro do nosso próprio tempo e disponibilidade.
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Este curso
pertence ao Programa Fidelidade e-Duc.
Valor de troca: 45 e-Ducs.
