Formulário de Pesquisa
9.02.2011

Estação Sebrae destaca entrevista do Portal Educação

por Thalita

Foi publicada hoje, dia 09, a entrevista concedida pela gerente de Talentos Humanos do Portal Educação, Luciana Lucas, para o Estação Sebrae On-line. Este veículo é uma newsletter semanal, produzida pelo Sebrae em Mato Grosso do Sul, com o objetivo de oferecer informações, notícias, entrevistas, dicas, serviços, produtos e conteúdos diversos de interesses das micro e pequenas empresas.

A entrevista que recebeu como título “Empresa premiada na área usa transparência para motivar”, aborda assuntos como motivação dos colaboradores, papel do RH na empresa, treinamento da equipe, valorização das pessoas, entre outros. Confira a entrevista completa acessando aqui.

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9.02.2011

Começam os treinamentos para o Virtual Worlds Best Practices in Education 2011

por Daniele Navarro

De 17 a 19 de março ocorrerá o Virtual Worlds Best Practices in Education 2011 (VWBPE). O evento é gratuito (faça sua inscrição aqui), ocorre no Second Life e reúne especialistas e pesquisadores de todo o mundo no uso de mundos virtuais em educação. Tudo é organizado por voluntários de vários países.

Para auxiliar novatos no Second Life (SL) que desejem participar do evento teremos dois dias de treinamento. Então se você não conhece o SL o que acha de aproveitar este momento?

Primeiramente verifique se seu computador possui os requisitos mínimos para a instalação do SL para isso clique aqui. Se tudo estiver ok, siga as orientações dos vídeos abaixo, eles vão te ensinar a realizar o download do SL, criar seu avatar e Ir para a Ilha da Educação (onde ocorrerão os treinamentos).

Vídeo 1 – Como instalar o Second-Life.

Vídeo 2 – Como ir para a Ilha da Educação.

Os treinamento vão ocorrer na área de entrada (teletransportes). Não se preocupe, você vai encontrar uma placa indicando que é o local correto. Mas caso acabe indo para algum lugar que não é a Ilha da Educação clique aqui, aprenda sobre Land Mark e clique no link abaixo.

Land Mark do ponto de encontro.

Segue os itens que serão ensinados no treinamento:

1. Como movimentar seu avatar (andar, sentar, voar etc.).

2. Como se teleportar de um local para outro.

3. Como adicionar amigos.

4. Como usar o chat de texto e enviar mensagens instantâneas.

5. Como usar controles de câmera (focar imagens e palestrantes etc).

6. Como tirar fotos.

7. Como usar os recursos de som (Voice etc.).

8. Dicas de etiqueta para apresentações.

9. O que fazer ao receber objetos e como administrar seu inventário (salvar, renomear etc.).

10. Como usar eficientemente notecards.

Os treinamentos ocorrerão nos dias:

Segunda: 14/02, às 15 horas (Brasília)

Quarta: 23/02, às 10h horas (Brasília)

Caso tenha dúvidas entre em contato pelo email: ilhadaeducacao@portaleducacao.com.br.

Evento Social do VWBPE na Ilha da Educação em 2010

Aguardamos você lá!

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8.02.2011

João Mattar fala sobre as características e os desafios da EAD no Brasil

por lucas

Pesquisador especializado em tecnologia da educação e um dos principais nomes da Educação a Distância (EaD) no país, João Mattar, colaborador do Portal Educação, esteve na empresa para conversar com os diretores sobre novos métodos de trabalho e novos conceitos ligados a EaD.

Não deixamos a oportunidade passar e fizemos uma breve entrevista com o especialista, abordando questões que interessam a qualquer pessoa que já pensou, pensa, ou pensará em fazer um curso à distância. Ele também fala sobre desafios na educação presencial. Vale a pena conferir e conhecer melhor o cenário da EaD no país.

Como está a confiança das pessoas em relação à educação a distância?

Tem melhorado ano a ano. O Governo Federal tem investido na formação dos professores a distância. Hoje nós temos a Universidade Aberta do Brasil (UAB), que já garante uma legitimidade, por ser o governo apoiando. Tem muita empresa de fora oferecendo cursos e a gente vê que o movimento é no mundo todo, e não só no Brasil. Além disso, uma coisa importante é que toda universidade pode oferecer 20% das disciplinas à distância. No começo, pouquíssimas faziam isso, e hoje está generalizado. Todo mundo que vai fazer faculdade presencial provavelmente terá alguns cursos à distância. Isso tudo vai aumentando a confiança das pessoas.

Tem aumentado a exigência para profissionais que estão entrando no setor de EaD?

Isso é um problema ainda, na verdade é um dos gargalos da história. Nós temos muito professor atuando em EaD sem formação adequada. No começo, não existia ninguém formado em educação a distância no Brasil. Começou com alguns pioneiros, que fizeram o curso fora do país. Aí entra o trabalho da Universidade Aberta do Brasil (UAB), que é usar a educação a distância para formar professores que, a princípio, são presenciais. Usa-se a educação a distância porque, pela educação presencial, não conseguiríamos formar o número de professores necessários nas salas de aula. A formação de professores de educação a distância é um problema ainda. O governo não faz isso bem. Algumas instituições privadas ou públicas oferecem alguns cursos, mas é pouco ainda, não temos tradição. Precisamos de mão de obra para ser reconhecida como referência de autoridades.

E o reconhecimento para profissionais formados por EaD, como está?

O Ministério da Educação (MEC) não permite que o diploma venha escrito “educação a distância”. Então, a princípio, nem sei como é feita essa mensuração porque, se a pessoa está com diploma e ninguém pergunta nada, ela é formada e pronto. Não se pode dizer que ela é formada em EaD. Sei que alguns Conselhos profissionais não aceitam o profissional formado em EaD. Mas as estatísticas mostram que tem diminuído muito a resistência. Até porque muita gente que faz curso presencial faz disciplinas a distância, e muita gente que faz cursos a distância tem encontros presenciais. Então a tendência é que não exista mais uma separação tão clara entre presencial e a distância. Se a pessoa teve uma formação presencial ou a distância, isso não vai fazer muita diferença. O mercado não vai medir isso.

Há um novo perfil de aluno de EaD surgindo?

A gente costuma dizer que sim, que o aluno tem que ser mais autônomo, mais auto-organizado, pois não tem um professor para cobrar, aula para ir. Mas isso não significa que o aluno não pode se adaptar. Na verdade, as pessoas se adaptam com facilidade a essas características exigidas, se elas são treinadas. Muitos cursos à distância, e esta é a pratica ideal, transformam a pessoa que está entrando em um aluno a distância antes e, depois disso, ele começa a fazer matérias. Preparação, desenvolver autodisciplina, acho que tudo pode ser desenvolvido. Levando isso em consideração, pode-se dizer que o perfil do aluno que sai é diferente, porque ele foi preparado para isso.

Vamos falar um pouco de novas tecnologias. Elas estão ganhando espaço na EaD?

Sim. Mas há um modelo de EaD que defende que devemos usar pouca tecnologia, só o mínimo. Ainda tem gente que defende o minimalismo tecnológico, que faz EaD de muito boa qualidade por lista de e-mail. Muita gente adora, dá certo. O outro modelo já não, utiliza bastante tecnologia: fóruns, chats, ambientes virtuais de aprendizagem, videoconferência, móbile, dispositivos móveis, mundos tridimensionais. O que realmente faz falta, tanto na EaD quanto na educação presencial, é a aplicação da tecnologia educacional. Nós temos um grande desafio, que é treinar os professores para usarem essas tecnologias, tanto na educação a distância quanto na presencial.

A tecnologia acaba sendo mais presente na EaD do que na educação presencial? A EaD depende de tecnologia?

Sim. Mas ambos os sistemas necessitam de tecnologia. Algumas pessoas falam que na EaD, pela distância, é necessária a utilização de mais meios tecnológicos. Mas é só no Brasil que isso acontece. Fora do Brasil, a “education tecnology” é um campo de estudos riquíssimo e não tem distinções quanto ao ensino presencial e a distância. Na EaD, é natural a utilização da tecnologia. Mas na presencial é um desafio muito grande porque depende de modificações em uma cultura enraizada.

Quais os maiores desafios para a área de EaD?

Formação de profissionais para atuar em educação a distância. A maioria dos tutores não tem formação em EaD. Faltam cursos de pós-graduação, especialização, treinamento para os profissionais trabalharem com design instrucional.
E também tem o problema dos modelos. O modelo que impera no Brasil é o autoinstrucional, em que o aluno estuda sozinho e faz uma prova no final. Existem modelos que são opostos a esse, são modelos interativos. A gente caminhou para um modelo que dispensa a presença do professor. Eu acho isso um grande problema. Para cursos rápidos, sem problemas. Agora, numa graduação, numa pós-graduação isso não é aceitável. Existem modelos com interação e a gente não caminhou para isso no Brasil. Vai ser muito difícil reverter a situação, porque hábitos não se mudam rapidamente, e a gente caminhou para modelos em que se aposta muito pouco na figura do professor e se baseia na figura do aluno estudando sozinho. Eu tenho sido contrário a isso, tenho mostrado que tem um modelo de EaD que pode ter interação, que a pessoa pode participar. Você chama um pouco mais, exige, não deixa só ela ler, fazer atividade.
Eu acho que a questão da formação da mão de obra e os modelos são os dois maiores desafios. A questão da credibilidade tem sido enfrentada. A resistência em relação ao modelo autoinstrucional ainda é grande. E eu também sou contra esse modelo. Ele não funciona, é pouco efetivo, mas tem outros modelos que funcionam muito bem.

Quais as recomendações para alguém que quer fazer um curso a distância?

Primeiro ele decide a área. Depois, pesquisa. Por exemplo, graduação em Direito ou Medicina não existe a distância no Brasil. Depois, ele tem que pesquisar para ver qual o modelo; o fato de ser “a distância” não define a história. Hoje é tão misturado que é possível que o curso que ele queira fazer exija a presença em um pólo, provas presenciais.
Além disso, ele precisa pesquisar a credibilidade da instituição. O MEC tem uma lista de instituições credenciadas. A avaliação é difícil, mas ele pode ler, procurar se informar, perguntar para as pessoas. Se a pessoa se decepciona com a presencial, ela muda de universidade. Se ela se decepciona com a EaD, ela acha que não se adapta ao modelo e desiste. Então ele tem que perguntar para pessoas que fizeram na área que ele fez.
Hoje, boas universidades presenciais montaram bons cursos a distância. Uma boa instituição presencial não vai se arriscar e fazer um trabalho ruim a distância porque ele vai acabar com a credibilidade que ele tinha no presencial. E se a pessoa tem disponibilidade, tempo e dinheiro para pagar um curso presencial, vale a pena, porque ele será apresentando aos dois modelos. Mas se é mais adequado para ela fazer a distância, basta pesquisar e se lançar na experiência.

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2.02.2011

Portal Educação oferece vaga de emprego para Analista Comercial

por Renata

O Portal Educação abre nova oportunidade para ingressar na equipe da empresa.

Profissionais interessados na área de Analista Comercial deverão enviar currículo para o e-mail curriculo@portaleducacao.com.br, sob o assunto “Analista Comercial”.

As inscrições estarão abertas até o dia 9 de fevereiro de 2011.

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2.02.2011

Treinamento com Prof. João Mattar no Portal Educação

por Renata

Pesquisador especializado em tecnologia da informação, Dr. João Mattar está na capital do Estado de Mato Grosso do Sul, em visita à sede do Portal Educação. Na oportunidade, realiza um treinamento para a equipe de tutores e colaboradores.

Desde segunda-feira, 31, João Mattar conta um pouco da sua experiência profissional na área de EaD em um “Aprendizado Empolgante” para os profissionais tutores, designers instrucionais e demais colaboradores da empresa.

No primeiro dia de treinamento, distribuiu à equipe o Guia de Educação a Distância, um livro de sua autoria, em parceria com o Portal Educação. Ricardo Nantes, diretor da instituição, teve a oportunidade de escrever o prefácio. Em um dos trechos descreve: “Este guia, no qual tenho a honra de escrever o prefácio, é um grande diário de bordo para quem deseja se aventurar nesse universo de possibilidades, em que a imaginação e a criatividade não têm limites para a Educação”, relatou.

Até o dia 2 de fevereiro João Mattar estará em visita a Campo Grande. Pós-doutor pela Stanford University, nos EUA, e doutor em Letras pela USP, é também pós-graduado em Administração pela FGV-SP, bacharel em Letras pela USP e em Filosofia pela PUC-SP. Além de autor de diversos livros sobre a temática, trabalha com tecnologias na educação e EaD.

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28.01.2011

Portal Educação investindo em qualidade de vida

por lucas

Para proporcionar momentos de descontração, relaxamento e interação entre os colaboradores, o Portal Educação aposta em mais uma novidade. O programa de Qualidade de Vida, aplicado por uma equipe composta por fisioterapeuta, nutricionista e profissional de educação física, começou no primeiro semestre de janeiro e já ganhou espaço e atenção especial de todos os funcionários.

Aulas de pilates, hidroginástica, ginástica localizada e sessões de quiropraxia passaram a fazer parte da rotina dos colaboradores. As atividades trazem benefícios imediatos e a longo prazo, com ações de acompanhamento nutricional, correção de postura e prevenção de doenças. O primeiro passo para o sucesso desta empreitada já foi dado, com a adesão de 100% dos colaboradores ao Programa.

Conheça algumas das atividades e entenda como o Portal Educação trabalha para o bem-estar de seus funcionários:

- Pilates: é uma técnica de reeducação do movimento, composto por exercícios profundamente alicerçados na anatomia humana, capaz de restabelecer e aumentar a flexibilidade e força muscular, melhorar a respiração, corrigir a postura e prevenir lesões.

- Quiropraxia: é uma profissão que se dedica ao diagnóstico, tratamento e prevenção das disfunções mecânicas no sistema neuromusculoesquelético e os efeitos dessas disfunções na função normal do sistema nervoso e na saúde geral.

- Hidroginástica: é um exercício aeróbico feito em piscinas que tem como objetivo a manutenção profilática da saúde. Melhora a capacidade aeróbica, a resistência cardiorespiratória, a resistência e a força muscular, a flexibilidade, além de proporcionar um gasto calórico de 260 a 400 kcal por hora.

  • Informações da Wikipédia

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28.01.2011

Making Off do vídeo – Mude sua vida

por Renata

A equipe do Portal Educação esteve empenhada durante alguns dias para a realização de mais um vídeo  – Mude sua vida. Para que você possa acompanhar mais de perto tudo que rolou, por de trás da lente da câmera, selecionamos algumas fotos do making OFF.
A gravação aconteceu em várias locações de Campo Grande, MS. Agora dê uma “espiadinha”.

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

FICHA TÉCNICA

Titulo: Mude sua vida.
Cliente: Portal Educação
Agencia: Dep. PMKT Portal Educação
Roteiro e Direção: Denis C. Feliz
Produção: Munique Ramacciotti Meirelles
Fotografia: Marcelo Arruda
Captação: Youssef Roberto Viela Bueno
Edição e Finalização: Denis C. Feliz
Ator: Jonas Feliz

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27.01.2011

Oportunidade de emprego

por Renata

O Portal Educação abre novas oportunidades para ingressar na equipe da Empresa. Profissionais interessados na área de gestor de relacionamento, tem até o dia 28 de janeiro para se candidatar.

A empresa ainda abre duas vagas de Design Instrucional, uma delas é para estágio. Os interessados deverão enviar currículo para o email curriculo@portaleducacao.com.br, sob o assunto “Estagiário de Design” ou “Design Instrucional”.

Venha para a melhor empresa para se trabalhar, escolhida pelo segundo ano consecutivo pela revista Exame! O prazo das vagas de Design é até o dia 31 de janeiro.

Confira o edital de cada vaga:

Gestor de relacionamento

Estagiário de Design

Design Instrucional

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26.01.2011

Reflita hoje e escolha seu amanhã

por Renata

Já fez uma reflexão do que mudou em sua vida desde quando traçou um plano? Ou você é do tipo que espera sentado que o mundo te dê uma oportunidade? Sem atitude não há estratégia. Por isso, escolha sua meta e objetivo, mude junto com o tempo e o espaço, na esperança de que o futuro será diferente.
Se estiver precisando de uma ajuda para refletir sobre os seus conceitos, então veja o vídeo que preparamos para você.

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24.01.2011

UCDB, parceira do Portal Educação em cursos de pós-graduação, é considerada a melhor particular do Estado

por Renata

UCDB é a melhor no Índice Geral de Cursos da Instituição (IGC)

O título que consagra a Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) como a melhor instituição particular do Estado de Mato Grosso do Sul vem pelo terceiro ano consecutivo, como resultado do Índice Geral de Cursos da Instituição (IGC), do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep).

A UCDB é uma parceira do Portal Educação na oferta de cursos de pós-graduação lato sensu a distância. Juntas, elaboram conhecimento científico com as novas tendências mercadológicas em áreas da saúde, gestão, educação e outros. O convênio ainda obedece às normas da legislação brasileira, dentro dos parâmetros estabelecidos pelo MEC para as instituições de ensino de todo o país.

Com polos de apoio presencial nas capitais brasileiras, o acesso ao conhecimento científico fica acessível a todos os públicos. Facilitando assim que as atividades de sala de aula presencial atendam aos alunos de todas as cidades.

Parabéns UCDB por esta conquista tão importante! Que possamos fortalecer ainda mais nosso projeto em prol dos nossos estudantes.

Sobre o prêmio

O IGC é um indicador de qualidade de instituições de educação superior, que considera o desempenho dos cursos de graduação e pós-graduação (mestrado e doutorado). Na parte de graduação, o cálculo é feito com base no Conceito Preliminar de Curso (CPC) e na área de pós-graduação é utilizada a nota da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes).

Calculado a partir de várias médias, o CPC leva em conta principalmente o Exame Nacional de Desempenho de Estudantes (Enade), que mede o desempenho dos ingressantes e concluintes da instituição. Neste IGC, foram considerados o Enade de 2007, 2008 e 2009. Além do ensino, os números do índice também analisam o corpo docente, a infraestrutura e o programa pedagógico da universidade, o que também faz da UCDB uma referência no Estado.

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