O QUE É MODELO DE GESTÃO - A essência da Organização

Qual o administrador, executivo ou gestor, independente do tamanho da sua empresa, que ainda não tenha se perguntado, qual seria o modelo de gestão mais adequado para o negócio que conduz? É uma simples pergunta que envolve toda uma organização e também o seu futuro.

As vezes você sabe que a mudança deve acontecer, mas não sabe como proceder e o começo deve ser olhando para dentro de sua organização e ter como referência o ambiente externo que pode requerer a revisão de sua contribuição para a melhoria de sua resposta para a sociedade.  É essencial que haja foco da empresa e da sua clareza como opção de gerenciamento. Examinar a realidade empresarial de que há um alinhamento dos clientes internos, com o propósito empresarial.

Na verdade, eu gostaria de sugerir outra pergunta: Qual o seu modelo de Gestão? É quase tão importante quanto perguntar: “Qual é o seu modelo de negócio?”.

O modelo de gestão é simples, pois há um conjunto de escolhas feitas pelos executivos sobre o trabalho de gestão, como eles definem objetivos, motivações, esforços, coordenação das atividades e alocações de recursos. 

Importante lembrar que o seu modelo de gestão é fazer escolhas. Escolhas sobre como as atividades são coordenadas pela empresa, como são tomadas as decisões na empresa, escolhas sobre a natureza dos objetivos que a empresa almeja e escolhas sobre como os indivíduos estão motivados para prosseguir estes objetivos.

A verdade é que não existe receita para o sucesso no desenvolvimento de seu modelo de gestão, há muitas abordagens válidas e o primeiro passo é ter uma liderança comprometida em atender a todas essas escolhas sendo um exemplo a ser seguido pelos demais componentes da organização.